Как оформить рабочую визу в Китай
1
Найти работодателя
Заявитель заключает трудовой договор с китайским работодателем
2
Work Permit
Работодатель получает уведомление о разрешении на работу для иностранца
3
Документы
Проверяем документы и требования к переводу или подтверждению подлинности
4
Виза Z
После онлайн-проверки готовим документы для Китайского визового сервисного центра
5
Въезд в Китай
После въезда оформляются Work Permit и вид на жительство для работы
Важная информация: виза Z используется для въезда в Китай с целью работы. Если по условиям визы требуется вид на жительство, заявление необходимо подать в местный орган по делам въезда и выезда в течение 30 дней после въезда.
Часто задаваемые вопросы
Какие требования к образованию для рабочей визы? +
Требования зависят от должности, квалификации специалиста, категории разрешения на работу и правил региона. Для многих должностей запрашиваются диплом и подтверждение профессионального опыта, но требование о высшем образовании и двух годах стажа не является универсальным для всех заявителей.
Нужно ли сдавать биометрию при оформлении рабочей визы Z? +
Для долгосрочной визы Z, после которой оформляется вид на жительство, сдача отпечатков пальцев сохраняется. Если биометрия ранее была сдана в том же визовом центре с тем же паспортом и остаётся действительной, повторная сдача может не потребоваться.
Что такое Residence Permit и как его получить? +
Residence Permit — вид на жительство, который оформляется в Китае после въезда по долгосрочной рабочей визе Z. Заявление подаётся лично в местный орган по делам въезда и выезда в течение 30 дней после въезда. Срок действия определяется с учётом разрешения на работу и решения местного органа.
Можно ли взять семью в Китай по рабочей визе? +
Супруг, супруга, несовершеннолетние дети и другие родственники в предусмотренных случаях могут оформить визы S1 или S2. Обычно требуются приглашение, документы приглашающего и подтверждение родства. Финансовые документы могут быть запрошены дополнительно, но не являются обязательными для каждого заявления.
Какая зарплата ожидается в Китае? +
Размер зарплаты зависит от профессии, города, квалификации и условий работодателя. Перед подписанием договора важно проверить сумму до и после налогов, оплату жилья, страховку, испытательный срок и другие условия трудоустройства.
Нужно ли знать китайский язык для работы? +
Требования к языку устанавливает работодатель. В международных компаниях рабочим языком может быть английский, а для должностей с постоянным общением с китайскими клиентами и сотрудниками может потребоваться китайский. Обязательный уровень HSK зависит от конкретной вакансии.
Можно ли сменить работодателя в Китае? +
Да, но до начала работы у нового работодателя необходимо переоформить разрешение на работу и обновить вид на жительство. Работать у новой компании до завершения процедуры нельзя. Срок зависит от региона, работодателя и готовности документов.
